On-line версия журнала «Санаторно-курортная отрасль»

для директоров и главных врачей санаториев
0
На главнуюИнфраструктураКак санатории экономят электричество

Как санатории экономят электричество

 

Руководителю санатория сложно понять, какой способ экономии электроэнергии оптимален именно для его учреждения. Краткий список законов, инструкций и пособий, подготовленных нашим государством по теме энергопотребления, вы найдете в отдельном блоке к этой статье. К примеру, в пособии «Энергосберегающие технологии на объектах медицинского и социального назначения» описано 30 таких способов. А реальный опыт коллег поможет сориентироваться в этом многообразии и подскажет источники финансирования.

 

Экономия начинается с лампочки

С 2009 года все население России волей-неволей оказалось вовлеченным в процесс перехода с «лампочек Ильича» на энергосберегающие лампы. Пожалуй, это самый понятный и финансово доступный способ уменьшить энергопотребление. Подсчитано, что по сравнению с лампами накаливания люминесцентные лампы позволяют сократить потребление электричества до 70%. Но у них есть конкурент — светодиоды. Таблица наглядно демонстрирует преимущества ламп нового поколения:

 

Лампа накаливания


Люминесцентная

энергосберегающая

 

Светодиодная

энергосберегающая

Энергопотребление

60 Вт — 100 Вт

18 — 36 Вт

12 – 30 Вт

Срок службы

700-1 000 часов

(3-6 месяцев)

5 000-10 000 часов

(2-3 года)

До 100 000 часов

(почти 12 лет)

Цена

 

10-15 руб./шт.

 

55-150 руб./шт.

200-500 руб./шт.

Есть еще пара аргументов в пользу светодиодов:

  1. Во-первых, люминесцентные лампы содержат ядовитые пары ртути, поэтому их нельзя разбивать, а утилизировать необходимо в строго специализированных местах.
  2. Во-вторых, при включении их энергопотребление возрастает в 1,5-2 раза и спадает только через 15-20 мин, когда пары ртути успевают наэлектризоваться. То есть экономия будет ощутима, если свет горит продолжительное время. Светодиодные лампы, напротив, прекрасно переносят частое включение/выключение. Именно поэтому их целесообразнее использовать при установке датчиков движения и присутствия.

Юрий Куцов, главный энергетик санатория «Ай-Петри» (г. Мисхор):

«Пока что примерно треть ламп поменяли на диодные. Например, в приемном отделении и лечебном корпусе. Были там светильники 72 Вт, а сейчас мы поставили 12 Вт. Они намного эффективнее, и свет стал приятнее. Постепенно внедряем датчики движения. Экономический эффект не считали, потому что он очевидный. Представьте, горит восемь светильников на этаже, начиная с 17-18:00 и до 8-9:00. А сейчас в отремонтированном коридоре только диодные лампы. Человек прошел, они горят еще где-то минуту (можно отрегулировать длительность работы до 10 минут) и выключаются — эффект налицо. Архитектура одного из наших корпусов такова, что между номерами есть короткие коридоры. В них всегда горит свет, круглые сутки. Далее будем устанавливать датчики движения именно в этом корпусе. Еще продумываем, как усовершенствовать наружное освещение». Не так давно в столовую «Ай-Петри» прибыли более экономичные печи, котлы, посудомоечные машины. Вот почему кампания по замене ламп в санатории тянется несколько лет — бюджет на развитие хозяйства ограничен, и затраты на модернизацию приходится делить на более и менее приоритетные. Многим здравницам знакома такая ситуация, не правда ли?

Модернизация в долг

Детский санаторий «Верхний бор» (г. Тюмень) – бюджетная организация, однако и здесь нашли способ не отставать от своих коммерческих собратьев по отрасли. В 2014 году на территории здравницы установили 42 светильника российского производителя «Рефлакс», а также устройства защиты от перепадов напряжения в электросети. Показатели освещенности у новых ламп на 39% выше, чем у предыдущих, а мощность — ниже на 60%.

Таким образом, объем потребления электроэнергии за девять месяцев эксплуатации новых светильников снизился на 54%, экономия электроэнергии составила 24 432 кВт*ч или

100 685 руб. Однако, санаторий получает в свое распоряжение лишь 10% от сэкономленной суммы. Остальные 90% возвращаются в компанию, которая предоставила оборудование и провела работы по его установке за собственный счет. Такая форма сотрудничества называется энергосервисным контрактом. В случае с «Верхним бором» полная оплата исполнителю поступит в течение двух с половиной лет с момента проведенных работ.

Почему санатории не спешат использовать настолько выгодную возможность? Проблема в том, что велика вероятность натолкнуться на недобросовестного подрядчика. Энергосервисной компанией может стать любое юридическое лицо, и закон не обязывает его подтверждать свою компетенцию ни сертификатом, ни лицензией.

 

Ирина Булгакова, генеральный директор РАЭСКо, руководитель дирекции муниципальных проектов ПАО Банк «Российский капитал»:

«Два года назад ведущие энергосервисные компании объединились, чтобы выработать стандарты своей деятельности. Такие стандарты помогают профессионалам доказать свою эффективность, а заказчику энергосервисных услуг – упростить заключение контракта и получить ожидаемый экономический эффект.  Сегодня в РАЭСКо входит 25 профессиональных энергосервисных компаний, работающих на всей территории РФ».

 

Энергосервисный контракт имеет право заключить любая организация, не зависимо от формы собственности. Если руководитель санатория решил поручить вопрос энергоэффективности профессионалам, рекомендуем получить первоначальную консультацию в Российском энергетическом агентстве (РЭА), Российской ассоциации энергосервисных компаний (РАЭСКо) или в центре энергоэффективности, который есть в каждом регионе России.

Заключение энергосервисного контракта предусматривает несколько шагов:

  • определение ответственного в организации за подготовку и выполнение энергосервисного контракта
  • проведение или актуализация энергоаудита, выявление перечня возможных работ

— установка приборов учета на все виды потребляемых энергоресурсов, включая воду (или проверка исправности имеющихся счетчиков)

  • определение перечня компаний, которые готовы выполнить нужные работы
  • определение одного или нескольких исполнителей энергосервиса.

По словам Ирины Булгаковой, представителям заказчика, в нашем случае санатория, крайне желательно пройти две стадии обучения совместно с энергосервисной компанией. На первом этапе заказчик и подрядчик учатся разговаривать на одном языке, осваивая правильную терминологию, определяя исходную базу потребления и условия, при которых состоится ожидаемая экономия. Второй этап обучения происходит по завершении работ и нацелен на правильную эксплуатацию оборудования.

 

Солнце, воздух и… спонсоры

 

Солнце служит санаториям не только средством оздоровления пациентов, но и источником энергии, чаще всего тепловой. В некоторых южных здравницах работают солнечные коллекторы для нагрева воды – гелиосистемы. Они способны улавливать даже рассеянный солнечный свет, благодаря чему теплая вода поступает и зимой.

Михаил Сергин, начальник котельной санатория «Ай-Петри»:

«Солнечные коллекторы мы установили в 2007 или 2008 году, это нам обошлось в $25 тыс. Гелиосистема экономит нам электроэнергию, но косвенно. Мы ее установили, чтобы на ресторанный комплекс горячая вода подавалась не из котельной, находящейся в 350 м от пищеблока, а напрямую. Таким образом, мы исключили огромное количество теплопотерь. Установка и сейчас хорошо работает, правда, теплую воду мы немного догреваем. В планах установить подобную систему на жилой корпус, надеюсь, что скоро финансы позволят нам это осуществить».

 

К слову о догреве воды — среднегодовая температура воздуха в районе Мисхора составляет +14С, зимой она обычно выше нуля. Теперь можно понять, почему эксперимент по установке солнечных коллекторов на Урале не получил развития. В 2009 году пресса окрестила санаторий «Обуховский» (Свердловская область) «полигоном внедрения и проведения испытаний современных энергосберегающих технологий». В рамках проекта специалисты установили гелиосистему для нагрева минеральной воды в питьевом бювете. Наблюдения за работой установки велись несколько дней, затем данные кем-то анализировались, но проект так и остался проектом.

В Башкортостане, напротив, использование солнечной энергии набирает обороты. Не смотря на то, что географически республика тоже часть Урала. В апреле 2014 года на крыше детского противотуберкулезного санатория «Толпар» (Чишминский район) появились солнечные батареи, а точнее – мини фотоэлектрическая установка. Спонсор выделил на проект почти 399 тыс. руб., из собственного бюджета санаторий потратил лишь 5 000 руб. на покупку кабелей. Солнечная станция вырабатывает 3 КВт*ч. Уже к августу экономия электроэнергии составила 1450 КВт*ч.

Светлана Ахметсафина, заместитель главного врача по медицинской части санатория «Толпар»:

«Разрабатывали проект и устанавливали солнечные батареи спонсоры санатория. Они хотели продемонстрировать успешное применение таких систем в нашем регионе. Проект удался, и теперь они внедряют сразу несколько установок в республике. Наша станция небольшая, поэтому и экономия кому-то может показаться незначительной. Чем крупнее санаторий, тем больше он сможет сэкономить, благодаря солнечным батареям. Кроме пользы для бюджета мы получили дополнительные преимущества. Во-первых, ФЭУ спасает от перепадов напряжения, от которых может испортиться дорогостоящее оборудование. Во-вторых, установка – наглядное пособие для школьников, которые в нашем санатории не только лечатся, но и учатся».

 

Есть примеры гораздо более экзотичных способов сэкономить электроэнергию, напрямую, либо опосредованно. Есть публикации, что санаторий «Алтай West» использует не только солнечные батареи, а еще и отапливается с помощью насосов, преобразующих геотермальную энергию в тепловую. В Нижегородской области санаторий «Янтарь» получал электричество от ветрогенератора. Это единичные явления и вряд ли они станут массовыми.

 

Вместо заключения

Если обобщить опыт энергосбережения в санаторно-курортной отрасли, то основной вывод следующий. Большинство санаториев понимает, что надо экономить, но делает это бессистемно. К примеру, оборудованный датчиками движения корпус может иметь остекление, оставшееся еще с советских времен. А это значит, что дополнительный обогрев помещений конвекторами и тепловыми пушками «съедает» сэкономленную энергию.

Во-вторых, крайне силен скепсис по отношению к новым технологиям, даже при наличии экономических выкладок выгодности их внедрения.

В-третьих, руководители здравниц уверены, что все энергосберегающие технологии абсолютно неподъемны по затратам. Однако, опыт показывает, что действительно заинтересованные в процессе субъекты способны договориться об условиях, выгодных каждой стороне.

Текст: Ладейщиковой Наталии

 

 

УжасноПлохоСойдётХорошоОтлично (2 голосов, средняя оценка: 4,50 из 5)
Загрузка...
Читайте также
Фаворитка могучих покровителей
«4P-Medica: маркетинг в оздоровительном туризме и частной медицине Идеи, инновации, технологии
Медицинская реабилитация: крайне востребованное направление современной медицины

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Версия для скачивания

Свежий выпуск

1(35)скачать в pdf >>Посмотреть содержаниевсе выпуски >>